职位要求——1、服务意识好、思想积极,作风正派,无犯罪前科;;2、服从工作安排,尊重上级,遵守纪律,无不良嗜好;3、净身高170cm以上,年龄18—45周岁以下;4、为人诚恳、热情,形象佳、灵活应变能力强;5、部队退役、武校、体校毕业人员优先。员工福利——(1)公司提供食宿(宿舍配置空调、电视、全自动洗衣机、热水器、网络等);(2)休假福利:带薪年假;(3)入司满一年的员工可享受15天带薪年假;(4)公司定期组织员工活动(篮球、羽毛球、登山、游泳、体育竞技、棋牌、文艺演出等)丰富员工业余生活;(5)入职购买三险;(6)另有其他福利:a.过节费(端午、中秋、新年);b.入职六个月以上的员工,公司组织进行统一涨工资。员工薪资——1、薪资结构:工资收入=岗位工资+加班工资+各类福利+绩效奖金(浮动);2、薪资水平:同行业高等、具有竞争性的工资水平3、月平均收入4、薪资调整(为升职、卓越加薪):(1)每半年对员工进行调薪考核,根据考核成绩对员工工资进行调整;(2)员工职务发生变化、受到晋级奖励等,及时给予调薪。(3)入职满一年开始享受年资奖励,司龄每增加半年,工资按规定上调。
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