工作职责:1、根据公司目标,制定品类年度规划及季月度计划,确保品类经营目标的实现。2、充分了解渠道发展方向及特性,建立渠道档案。3、负责品类规划、选品、品类管理,对商品交易额负责。4、完成了分析与整合市场关于用户需求商品反竞争品牌等信息,并提供反馈建议。5、依据品牌品质要求与价格定位,引进匹配的供应商。6、完成商品的运营推广活动,提前做好销售预判以及产能规划和库存管控。7完成总部安排的其他相关事项。任职资格:1、有同行业工作经验。2、正直诚信,有良好沟通表达能力;3、薪酬:面议4、年龄30-40岁
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