【岗位职责】1、售后服务部日常事务的管理;2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准;3、制定售后服务工作计划,保证售后服务月度和季度经营指标的完成;4、制定售后服务内训计划;5、处理顾客重大投诉;6、负责组织实施服务活动。【任职要求】1、年龄要求:22-50岁。2、学历要求:大专及以上学历。3、宝妈、原任职教师、会计、护士、销售、军队自主择业干部,可按优才入职。5、勤奋好学,责任心强,勇于接受挑战,有自我创业的想法.【薪资待遇】底薪+提成20%~30%+多种奖金(月度、季度、年度销售排名现金激励奖、国内国外免费旅游等)+商业保险+职务津贴+达成津贴+年终奖+管理津贴+工作时间弹性+法定节假日+广阔的晋升空间。【工作时间】周一至周五上午8:30-11:00。下午时间自由安排,周末双休,法定节假日休息。【快速成长】为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练。【发展空间】可以建设、领导和发展自己的团队。公司所有中、高层领导干部均由基层培养,只要肯用心付出努力,这里将是你事业及人生步步高升的阶梯。【主营业务】寿险、财险、车险、贷款、理财、信用卡、基金、信托、股票开户、房产、汽车、平安好医生、金管家等。
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