设计主管岗位责任:1. 团队管理:负责领导和管理设计团队,包括人员安排、工作分配、绩效评估等。2. 项目规划:制定设计项目的计划和时间表,确保项目按时完成。3. 设计指导:指导团队成员进行设计工作,提供专业建议和技术支持。4. 质量把控:监督设计作品的质量,确保符合要求和标准。5. 创新推动:鼓励团队成员提出创新想法,推动设计创新和改进。6. 沟通协调:与其他部门协调合作,了解需求,确保设计与整体项目目标一致。7. 资源管理:合理分配设计资源,提高效率和效益。8. 行业研究:关注行业动态和趋势,为团队提供参考和灵感。9. 问题解决:及时解决设计过程中出现的问题和挑战。
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