工作内容:1.负责协助总经理制定公司发展计划及自营餐饮品牌经营目标,组织制定营销策略,监督实施经营全过程,确保年度经营目标顺利达成;2.建立各品牌的运营标准和管理体系,使公司各品牌运作规范和高效;3.培训、指导、管理下属,打造有战斗力的团队;4.把握市场状况,不断完善产品、店铺和经营模式,适应市场变化;5.制定年度、季度、月度的经营目标,发展工作计划及指标。推动经营中的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成;6.负责指导各品牌营运管理体系,合理设置组织结构和岗位,负责营运人才培育管理系统的建立,建设和发展优秀的营运人才队伍。7.负责公关关系,建立和维护良好的企业形象。职位要求:1.大专及以上学历;45岁以下2.5年以上作经验,3年以上同岗位管理经验,有商场、咖啡厅管理经验者优先考虑3.熟悉连锁餐饮公司运营管理、经营管理体系,富有创业思想和精神;4.成熟的团队管理及市场开拓经验,有公司全盘或几个部门管理经验,并具有成功的经历;5.思维敏锐,逻辑性和判断力强,有深刻的市场洞察力。性格果敢,良好的价值观,具有超强的成本管控、质量提升能力、销售开发能力、管理能力、创新能力;6.为人正派,良好的职业素养与职业道德。7.适应和抗压能力强;责任心强,有较强的沟通、统筹和协调能力,有业务组织管理优势能力。工作时间:周一至周五8点半至17点半周末双休
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