诚聘高福利中餐厅主管

确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力1、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变2、在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。3、在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。4、保持操作台的干净和整齐。5、和厨房保持有效的沟通。6、为团队准备培训课题。7、在培训中借助餐厅经理，良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。8、在团队中展现个人精神和严守时间。9、问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。10、向客人*菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。11、维护良好的客户关系和提高个人的修养，依据库存的要求来采购物品。12、准备每周排班，在经理缺席期间负责运营，接受餐厅经理安排的其它工作。13、为客人服务酒水和食品，提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。14、实施培训课程和时间表格，全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。岗位要求全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。1、至少2年的餐饮运营经验。2、至少1年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。3、团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。4、良好的英文书面和口语能力。工作时间：正常上下班时间，早中晚都有休息时间公司为员工提供专业的培训学习机会，广阔的晋升发展空间，优厚的福利待遇，节日礼品，带薪时间较长的年假，完善的奖励激励政策，根据国家规定缴纳五险一金，为员工提供住宿。团队氛围好，领导nice。只要您有目标，有想法，这里都会有展示的空间！期待您的加入一起打造美的事业体现个人价值！！
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！