职位描述:1、按照客人需求定制目的地旅游资源,行程的撰写等工作;2、负责完成目的地域旅游线路的咨询、设计、报价等;3、针对发展需求对地接资源的开发和维护,控制团队操作成本;4、负责旅游团的接待计划和变更的协调;5、监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题。任职要求:1、1年以上组团或同业操作经验者优先;2、爱岗敬业,具有较强的客户服务意识及吃苦耐劳的精神;3、具有良好的的沟通能力、逻辑思维能力;4、工作细致有责任心,能够承受较大的工作压力;5、能够适应因旅游淡旺季所带来的自然加班。薪酬待遇:试用(实习)期工资:3000/月(1月-3月)+提成+住宿正式员工工资:无责底薪5000起+保险+提成+住宿(工资为浮动制,每年有4次调薪机会,每季度对上一季度的表现进行评定)
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