辉腾旅游诚聘旅行政计调

本公司对以下招聘的职位，均提供系统化的上岗培训。业务运营中心职能描述（同业专线计调/操作计调/业务计调/行政计调）岗位职责：1、具有较强的责任心和荣誉感，半年以上旅游行业从业经验。2、积极参与公司业务培训，对自己从事的专线做到主动学习；3、掌握与组团社销售计调、以及合作地接社的沟通技巧；4、对不断变化的旅游市场有一定的洞察力。对旅游行业的产品进行全方位分析，通过总结推出适合本社的特色线路及旅游产品方案；5、在不同的时间，配合部门有针对性的修改和完善公司各常规线路的行程及具体安排，配合部门及时制定出符合实时旅游市场需求的旅游线路及报价；6、定期做好客户维护工作，应随时做到开发新客户维护老客户；7、具有较强的执行力。坚决执行并按时完成部门安排的任务，及时向部门领导汇报工作进度及完成情况；8、熟练掌握团队操作流程；工作仔细、认真；公司正常办公用品、常用办公软件、公司网站前后台能熟练使用。薪酬待遇：非正式员工薪资组成：试用（实习）期工资：3000月（1月-2月）+绩效提成（月结）+宿舍见习期工资：所见习岗位正式员工薪资低一级（1个月）。正式员工薪资组成：操作计调底薪：5500（基本工资+绩效工资）+绩效提成（月结）+保险+宿舍（人力资源根据2018年度数据统计，该岗位年薪10W-13W）业务计调底薪：7000（基本工资+绩效工资）+绩效提成（月结）+保险+宿舍（人力资源根据2018年度数据统计，该岗位年薪12W-16W）行政计调底薪：7500（基本工资+绩效工资）+绩效提成（月结）+保险+宿舍（人力资源根据2018年度数据统计，该岗位年薪15W-30W） 备注：以上薪资金额均为*低工资金额，由人力资源部门根据个人实际价值及个人能力情况综合评估确定*终薪资。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！