辉腾国旅聘同业专线计调

本公司对以下招聘的职位，均提供系统化的上岗培训。（一）业务部门（同业专线计调）岗位职责：1、具有较强的责任心和荣誉感，半年以上旅游行业从业经验。2、积极参与公司业务培训，对自己从事的专线做到主动学习；3、掌握与组团社销售计调、以及合作地接社的沟通技巧；4、对不断变化的旅游市场有一定的洞察力。对旅游行业的产品进行全方位分析，通过总结推出适合本社的特色线路及旅游产品方案；5、在不同的时间，配合部门有针对性的修改和完善公司各常规线路的行程及具体安排，配合部门及时制定出符合实时旅游市场需求的旅游线路及报价；6、定期做好客户维护工作，应随时做到开发新客户维护老客户；7、具有较强的执行力。坚决执行并按时完成部门安排的任务，及时向部门领导汇报工作进度及完成情况；8、熟练掌握团队操作流程；工作仔细、认真；对公司正常办公用品、常用办公软件、公司网站前后台能熟练使用。薪酬待遇：试用（实习）期工资：3000-4000/月（1月-3月）+奖金+宿舍正式员工工资：操作计调底薪4500起+提成（月结）+保险+宿舍业务计调底薪5000起+提成（月结）+保险+宿舍行政计调底薪5500起+提成（月结）+保险+宿舍（工资为浮动制，每年有4次调薪机会，每季度对上一季度的表现进行评定）（二）产品服务部（产品专员）岗位职责：1、负责公司各个部门旅游专线产品的网络平台上线维护工作。2、熟练掌握产品的上线技巧，配合各个部门在组团社平台的旅游产品时效性。3、对各种办公软件都能够熟练使用，对各个组团社的网络平台充分了解。4、能够主动学习各个部门产品的特点，掌握各个部门产品的季节发布日期。薪酬待遇：试用（实习）期工资：3000/月（1月-3月）+奖金+宿舍正式员工工资：底薪5000起+保险+奖金（季度结算）+宿舍（工资为浮动制，每年有4次调薪机会，每季度对上一季度的表现进行评定）（三）质检部（质检专员）岗位职责及薪酬待遇：1、不定期对合作伙伴进行回访及信息收集，做好服务质量跟踪；2、向组团社提供旅游服务信息，并对组团社提出的服务需求进行及时回应；3、收集合作伙伴提供的信息进行对应的市场调研，并对结果进行上报；4、为公司业务部门投诉处理提供对接，并对这些投诉处理进行跟踪执行；5、维护和解决客户端问题，做好点对点业务对接及售后服务。薪酬待遇：试用（实习）期工资：3000/月（1月-3月）+奖金+住宿正式员工工资：底薪5000起+保险+奖金（季度结算）+宿舍（工资为浮动制，每年有4次调薪机会，每季度对上一季度的表现进行评定）（四）总经办（文员/行政助理）岗位职责：1、负责公司内部日常文秘、信息报送工作。2、协助公司各部门做好其他的辅助服务工作。3、做好公司内部部门和其他部门的协调工作。4、做好与相关合作单位的协调沟通工作。任职资格：1、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；2、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。薪酬待遇：试用（实习）期工资：3500/月（1月-3月）+奖金+宿舍正式员工工资：底薪5500起+保险+奖金（年度结算）+宿舍（工资为浮动制，每年有4次调薪机会，每季度对上一季度的表现进行评定）
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！