岗位职责:1、公司提供客户数据资源,线上面试邀约线下经营的模式,带客户全国旅居,通过体验式营销促成签单。2、贯彻执行总公司高客战略,根据总部战略并结合回访情况,开展落实工作。3、负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。4、组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。养老社区简介:1、全国36个城市40家高端养老社区布局,可以实现旅居养老。2、社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。3、社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。薪酬待遇:1、薪资范围:35000-65000/月。2、底薪:16000-40000/月3、薪资构成:责任底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖4、企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害5、公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制:半年晋升管理岗,享受管理津贴任职要求:1、年龄25-40周岁2、学历:本科,学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。3、不限经验4、人品好,有空杯心态,勤奋踏实,优秀的沟通协调能力。5、有主见,思维灵活,性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力。工作时间:朝九晚五,周末双休,法定假日正常休息。
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