租赁经纪人

一、岗位职责1、负责公司产品的开发，及客户的接待与咨询，提供顾问式的服务；2、实时更新用户管理系统，提供专业数据支持；3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业测评、维护楼盘数据4、了解客户的需求，匹配合适的产品，与客户建立良好的业务协作关系、后期维护客户的需求；5、传递职责职业与专业价值，维护品牌形象，提供高品质有温度的房产交流服务；二、任职资格1、年龄满20—35周岁；2、学历经验不限，各行业销售都欢迎加入！5、具备良好的沟通能力、普通话标准、反应敏捷；6、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神7、敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；8、具有房产销售或相关工作者优秀者，优先考虑三、薪酬福利1、无责底薪6000+提成，月入万元不是梦！！！月休息四天轮休，早9:00晚19:00中午休息1个小时12:00—13:00公司定期团建，月度奖，季度年度奖，1000-20000不等2、公司帮助新员工解决住房问题，落脚北京站；3、师徒指导，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长；4、带薪岗前培训，全方位学习了解行业、公司及相关只是技能；5、每半年一次晋升，没有空降兵，所有中高层领导干部均由基层培养。6、满五年满十年员工奖励感恩晚宴，出国旅游。四、快速成长高端营销顾问（半年）--精英营销顾问（一年）--门店营销经理（1-2年）--区域营销经理（3-4年）--分公司营销总监（5-6年）--分公司营销总经理：五、工作时间早九晚七，午休1小时，月休4天
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！