岗位职责1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务;2、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据;3、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系;4、为客户提供公寓、别墅、及新房的买卖与租赁业务,促成交易;任职资格1、不限学历;2、年龄21(含)-37周岁;3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者;4、具备良好的沟通能力,普通话标准;5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;薪酬福利1、无责底薪5000-7000/月+高额业绩提成(35%-60%)+团奖,60%以上员工15K+/月;3、*师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长;4、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能;5、每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位;
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