职位描述1.房源的维护与开发,对业主进行定期维护2.对客户的维护与开发,挖掘客户需求,匹配房源3.签约的后续处理,协同业主客户完成房产交易【任职资格】(1)年满20周岁以上,高中以上学历,热爱房地产经纪行业;(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有较强的目标感;(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;(5)备注:有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别*。【薪酬待遇】新入职的无经验的优秀新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前3个月,无责任底薪是4000元;【福利保障】:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳北京市五险。假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。【职业发展通道】:公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在宏达联行就一定可以实现。5、【其他福利】: 入职员工均享有生日蛋糕;员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游;爱心基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇*和事故时,希望爱心基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想
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