岗位职责:1、负责公司合同、协议类文件的起草、修订和合规审查,规范合同管理、防范合同风险。2、检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,避免合同纠纷产生;3、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;4、负责公司、分公司的注册、变更、备案等商事登记、行政许可事宜;5、负责公司公章及资质证件档案的建立与管理;6、协助人力资源部处理公司内部的员工劳务纠纷。7、负责为公司管理层和各业务部门提供必要的法律支持服务;8、处理公司合同纠纷及其他法律纠纷,代理公司参加诉讼或非诉讼活动;9、负责协助领导处理管理中涉及的法律事务。10、收集、研究、宣传新的法律、法规。任职资格:1、大学本科及以上,法律专业;2、有法务工作1年以上工作经验;3、工作踏实,有敬业精神;4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。可接受兼职
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