财务经理

一、岗位职责（一）根据公司整体工作规划和上级财务部门要求，协助公司分管领导制定公司财务工作规划和财务工作目标，提出实现公司发展目标的创新建议；根据公司年度工作计划，组织公司年度财务目标、财务计划和年度财务预算方案的制定与实施。（二）根据国家有关财务法规和建开公司财务管理制度，建立健全公司财务管理制度；组织公司各项财务制度的执行，负责建开公司财务制度在公司的贯彻和执行；根据公司财务发展规划和财务管控要求，明确财务部内部运行和管理体系，落实公司对所属各管理部、项目部的管控要求。（三）对部门内部工作流程提出改进建议和意见，完善和改进岗位职责，保障部门工作顺利、高效实施；对财务部负责会计核算、资金管理、财务管理的（专员）岗位进行指导和监督；管理部门员工，组织部门业务学习、培训和交流，培养员工能力以提高部门员工工作水平及工作效率；对部门员工工作绩效进行考核。（四）审核公司各类经济合同的财务条款及相关内容；按要求为公司对外出具的各类文件、文书提供财务数据、财务意见。（五）落实建开公司资金集中管控的要求，组织、调控公司的债务规模和资金的流动、使用；组织编报各类资金报表。（六）根据部门分工审核各类报销凭证；组织公司会计核算，执行建开公司对会计核算的要求；组织各类会计报表的编制。（七）组织公司的预算管理和效益管理管理工作，组织编报各类预算报表及管理会计报表；组织各类效益分析工作；组织公司预算方案的执行，对各管理部、项目部运营提供财务方案支持、财务服务。（八）组织各类财务盘点工作；配合实物资产管理和使用部门组织资产的财务管理工作。（九）组织公司各类投资计划的编报和执行工作；为公司各类规划项目提供财务支持。（十）组织各类审计、财务检查的配合工作。（十一）承担领导交办的其他工作。二、任职条件：（一）政治素质及通用素质条件1.政治素质过硬，具备一定的政治理论水平，具有较强的组织纪律观念和良好的职业素养，为人公道正派、廉洁自律、遵纪守法、品行端正、作风严谨。2.具有较强的逻辑思维能力，具备独立思考问题、分析问题、解决问题的能力。具有较强的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力。3.具有良好的职业操守和个人品行，勤勉敬业、求真务实，廉洁自律，无违纪违法记录。4.不存在公司干部管理规定中不得列为考察对象的其他情形。5.身体健康。（二）任职资格条件1.学历：大学本科（含）以上学历。2.专业：会计学及相关专业（包括并不限于经济、管理、金融、财务管理）。3.工作经历要求：在经理级副职（或相当级别）岗位任职不少于2年；或者在建开公司助理级（或相当级别）岗位任职五年及以上。熟悉财务管理工作。4.年龄：45岁（含）以下。5.具有五年以上财务相关工作经验，持有中级会计师及以上专业技术资格证书。6.在律所工作的优先考虑。
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