岗位职责:1、负责校区的筹办与规划,制定校区发展战略以及总体目标;2、严格执行总部下达的工作任务,反馈校区工作情况并提出建议;3、建立和完善各业务系统(市场、教学、教务)的培训机制,并组织实施和评估效果;4、结合校区实际情况,分析市场,采取有效策略,实现招生目标;5、推行并优化各管理体系,稳定提升学校的综合质量;任职要求:1、正规院校本科或本科以上学历,教育、营销或管理等相关专业;2、五年以上相关工作经验,有职业培训学院工作经验者优先;3、具有丰富的管理经验,很强的沟通协调能力,良好的计划、组织、执行能力和学习能力;4、正直诚信,积极上进,具有很强的责任感和团队协作意识。
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