招年轻巡逻勤务包吃住6K

公司招聘简章首先把工作情况和公司情况和您简单说一下。年纪18－48，公司也有压五天日结180－240包吃包，起码能干15天以上，人走账清。一,在本公司所有工作期间都是包吃包住，衣食住行公司，全部管，统一免费提供食宿统一免费一年四季工作服/被褥，包括一日三餐/，应聘人员，公司报销路费，800元以内。二，在公司工作期间，总共分成俩个部分，前1至2个月为试用期，由所选择岗位不同试用期时间及转正以后的薪资标准不同，三，（薪资待遇）小区/大厦，等常规项目项目/4000/5000月中偏高端/等项目/6000/7500月中偏高端项目个别岗位有额外补贴，或外勤补助提出，额外补贴，填写工作意向表(试用期)4000－5000元包括500元-满勤奖根据岗位不同薪资待遇不同。（正式工）薪资待遇5000-6500元包括满勤奖500元，根据岗位不同，工资待遇也不同，公司关于员工上五险一金包括社保，每个月4天休，四，（工作安排）试用期员工统一安排，服从公司工作分配，做一些常规临时性质的工作，中间会调整1至2次岗位转正式工，以后看个人填写意向表分配工作，一旦转正后1个月以内不可调换岗位，公司每个月4天工休，试用期，期间内会利用休息时间做一些岗位相关技能培训，占用休息时间导致无法自由休整的，试用期结束补每个月4天带薪假或补4天/月加班费加班费按标准195一天。五，（发薪方式）每个月15或25号，由财务打卡发放工资，或现金，不经过负责人中间人的手，防止拖款克工人薪资等情况，15日以前入职的到下个月15号发放整一个月工资，25日以前入职到下个月25日发放一整个月工资例如;11月15号发放10月10日~11月10日工资。六，借支/请假工作满15天以上可以借支上限2200元(试用期）4000元（转正式）请假需提前1-3天打招呼。离职提前15天申请七，员工要求身高168以上，年纪18-48，身体状态无*，无重大犯罪短期工-*少签暑1-3个月合同。长期工-*少签暑一年以上劳动合同。八，权益如公司违约除发放应得工资外给额外补助一个月工资，除非该员工，在工作期间，如有以下行为发生，公司有权给予合法辞退或转正不予录取;1,打架斗殴2，脱离岗位，3，个人主动辞职，4，隐瞒重大犯罪记录，5，暑假工，寒假工，或临时工隐瞒不报
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！