电话销售部门经理

无经验者勿扰一、薪资待遇无责底薪（5000-6000）+（10-15%）提成+部门业绩奖金+话补+社保+国家法定节假日+节假日福利+年终奖项目具有较高的社会价值、商业前景，好出业绩。二、工作职责1、负责团队的管理与组建，销售工作的策划和执行；2、开拓新市场，发展新客户，根据营销计划，协助业务人员谈单，完成部门的业绩考核；3、负责相关信息的收集及营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、实施规划等方面为公司决策提供。4、负责对业务员培训及绩效考核和评估，进行思想教育和业务指导，提高人员素质；三、任职要求:1、专科及以上学历，4年以上会议会展、论坛、工具书、标准等招商相关工作经验，有医疗器械、医学装备、医疗卫生、高校资源者优先；（业绩突出者学历适当放宽）2、带过5人以上的团队管理经验；3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
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