工作内容:1:公司分配资源,有意向从事家政行业人员,邀约到公司面谈,协助职业规划,帮助劳动者走上工作岗(销售月嫂育儿家务护老技能等课程)2:定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者*近的课程动态3:对培训学员的学习计划,学习情况做出分析判断,制定培训计划,技能提升方案4:根据培训学员参训情况,适时调整招生方案,满足公司不同阶段招生需求5:根据公司政策,流程,给学员办理报名手续,指导报名表的填写,报名资料的准备与整理岗位要求:1:有电话销售经验,家政,教育,保险,互联网销售相关经验优先,2:学习能力强,有强烈的目标感,逻辑思维清晰,认同家政职业技能培训行业,不排斥电话销售3:年龄30-45岁之间,会操作手机,会简单的办公软件工作时间:早上9:00-18:30,中午休息一个小时,每周休息可根据自己的时间来调休,法定节假日客户资源丰富,稳定,入职有带丰富薪培训,晋升空间大,丰富的员工活动,积极向上共同成长的公司氛围薪资福利:高于同行业所有薪资,销售人员月薪15000起1:无责底薪+级别津贴+奖金2:按单提成高提点10%-25%3:五险,节假日福利,月度激励制度,月度奖金制度
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