储备销售主管

工作内容：1.本部门是泰康售后服务部门，你可以两条腿走路，可以走业务路线，也可以走组织发展路线。2.走组织发展路线就是招人，招到5个人你就可以晋升为组经理。3.晋升后有管理津贴，主管平均年收40万+，目前收*高的管理收1000万+4.本部门无空降，都是自己团队晋升，只要努力就可以晋升，招的人越多，你晋升的越快,5.你招来的人提供大量老客户资源，客户都是认可泰康，认可保险的客户，员工好开单好留存4.本部门是会销和体验式营销模式，员工作更轻松自如。公司有专业的新人培训，新人有人带，你只需要招人，其它事情不用你管。5.符合英才标准，底薪1.6万-4万，打酱油30万+,跺跺脚50万+，努力干100万+，玩命干500万+我不敢保证你赚多少钱，但是我敢保证，你只要付出和你之前工作一样的努力，收入比你之前的工作多3倍以上，我敢说这个是离成功*近的工作。6.公司提供培训，前期新人有师傅带，工作轻松得心应手。7.本工作是未来蓝海产业，长期稳定，收入持续增长。平台重要，选对部门更重要。职位要求：有学习能力，勤奋，听话照做即可。不需要你多聪明，能力和态度，我更看重态度。工作时间：朝九晚六，周末双休。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！