零售培训主管

工作内容：A零售运营培训B产品解读及培训1.负责建立公司运营部门培训规划，及培训系统整合；2.制定员工培训内容，销售技术培训、产品解读（与研发部门深度配合）及搭配培训、管理培）等；3.制定培训落地计划及执行；3．负责公司通用课程的相关主题课程开发及讲授工作4．完成上级交代的任务。职位要求：1.具有专业的培训或授课经验及课程研发总结能力，具备服装零售品牌公司工作经历；2.良好的沟通、表达能力3.在课程中能充实新的理论与案例;有调动气氛的能力4.5年以上工作经验具有品牌零售公司培训经历；工作时间：
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