限招5名销售助理,具备客服、销售类工作经验优先录用。公司介绍:公司致力于中医药,医学、药学、药材领域的技术培训和学术会议等活动、以医务人员的资质提升,药物产品的资质申报,经营资质和专利商标、以及宣传推广方面的业务为中心。职业发展:实习期(试用期)销售助理:1、大专以上并具且备1年以上的客服或销售工作经验:底薪4500+绩效工资1500+阶梯销售额提成+事业奖金;(底薪含200全勤奖金)2、大专以下且不且备1年以上的客服或销售工作经验:底薪3500+绩效工资1500+阶梯销售额提成+事业奖金;(底薪含200全勤奖金)销售助理转正:1、大专以上并具且备1年以上的客服或销售工作经验:底薪5300+绩效工资2700+阶梯销售额提成+事业奖金;(底薪含300全勤奖金)2、大专以下且不且备1年以上的客服或销售工作经验:底薪4300+绩效工资2700+阶梯销售额提成+事业奖金;(底薪含300全勤奖金)晋升销售经理岗:底薪6000+绩效工资3500+阶梯销售额提成+事业奖金+季度奖金+年终奖金;(底薪含300全勤奖金)晋升销售主管岗:底薪6500+绩效工资5000+阶梯销售额提成+部门绩效+事业奖金+季度奖金+年终奖金;(底薪含300全勤奖金)工作时间:9.00-12.00,13.30-18.30弹性工作时间,周一至周五;双休!法定节假日休息!主要工作:1、通过渠道搜集整理分类客户资源,做好客户的存档和记录。2、通过线上和电话的形式辅助筛选具有潜在需求和意向的客户,做好客户情况的记录交接给销售经理,由销售经理跟进和成交。3、不断提升个人职业素养和工作能力,完成好岗位工作和其他工作。岗位优势:对于人才而言,我们是一个具有巨大潜力的发展平台,晋升销售经理后不用担心客户资源的问题,业务项目需求大,所处行业和项目相对其他销售行业成单率更高,并且只要是由助理筛选的客户经销售经理的维护跟进每一次成交,助理都可以享受该客户的按销售额0.8%的提成奖励,所以助理岗位的收入也是非常可观的,岗位的薪资待遇、晋升空间远超大多行业。任职要求:1、18-35岁,身体健康。视情况可放宽至40岁。2、职业素养好,工作积极不拖沓,有责任心。
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