任职资格:年龄22-50周岁,大专及以上学历(需要提供学信网学历验证截屏)教师、医生、财会、金融、车险、贷款、信用卡等。同行业从事3年以上或在传统公司做个管理层,管理20人以上。条件优秀者可以适当放宽条件。岗位优势:公平的晋升机制(每年4次的晋升考核,只要达到考核标注均可晋升)收入无上限,薪资=责任底薪+佣金(完全根据总业绩值*提成点),随着职位晋升,直接或者间接的下属员工的所有业绩提成均可享有相应的管理津贴。业务范围:因为中国人寿属国有骨干金融保险企业,集团下设8家一级子公司和机构,为广发银行单一*大股东,业务范围涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域,所以集团名下所有的子公司业务均可帮客户办理,收入多来源,不受限制。工作时间:周一至周五,早8:30-10:30为坐班时间(培训学习产品知识,分享成功案例,举办各种聚会活动)其余时间可自由支配,六日双休,节假日正常休息薪资:保底年薪34万起。另外有*新人奖,伯乐奖,管理津贴,培育津贴,旅游等。任职资格:年龄22-50周岁,大专及以上学历福利待遇:1、团体意外伤害保险(额度5W-100W元)2、团体一年定期寿险(7.5-50W元)团体3、团体意外医疗(4000-20000元,每次保险免100元)4、团体住院医疗保险(8000-3W元,每次报销免1200元)5、每年集团至少4次国内外旅游奖励,至少6次以上分公司礼品,加油卡,手机等电子产品奖励薪资:新人训练津贴*高20000,提成18%-42%请您确定投递简历时人已在北京市;当您认真阅读上述要求后,对职位感兴趣可直接投递您的简历
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!