区域经理双休

任职资格：1.学历要求大专以上，热爱销售事业，并愿长期在销售行业发展；2.22-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.敢于挑战人生并对销售工作有极大的热情；4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；6.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先；福利待遇：1.试用期2个月，工资＝无责任底薪4000元十提成；2.正式业务员工资＝6000元（包括3500元无责任底薪+2500元完成月目标底薪）+提成+多项奖金（*高可达2万元左右）+六险一金；3.上班时间8:30-12：00 13：30-18：00（5月1日—10月1日）8:30-12：0013：00-17：30（10月1日—第二年5月1日），双休、法定假都严格按照国家规定执行；4.新人有一周的带薪培训5.公司定期组织提升培训，团队旅游等活动；6.每一位电话销售业务员都有晋升主管、业务经理的机会；岗位职责：1.开发新客户新渠道；2.公司提供资源，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！