一、薪资福利1、实习生收入完全等同于社会招聘员工收入;2、稳定的薪酬体系基本工资(2600)+绩效(8%2525252525-12%2525252525)+季度奖金+年度奖金+长期服务奖+各项福利(国内外旅游、实物现金奖励等);在岗正式员工平均月薪8000元以上。3、福利体系1)社会保险:公司根据北京市政府规定为员工缴纳五险一金,并额外补充一险一金;2)带薪培训:公司设有各项岗前、专项、管理等完善的培训体系;3)休假福利:享受国家法定假节日及带薪年假,发放节日礼品;4)旅游活动:享受每年四次国内外旅游。4、晋升体系技能方向:试用-初级-中级-高级管理方向:座席-组长-区部经理-总监专业方向:有向内勤部门晋升的机会二、工作职责:1、依托公司资源与新老客户电话沟通;2、通过电话、微信、QQ等沟通完成咨询、*及销售工作,为客户提供快速、准确而专业的咨询服务,无需外出;3、对公司老客户提供专业的电话回访与跟踪服务。三、任职要求:1、大专及以上学历,年龄18-35岁;2、标准普通话,声音甜美,表达能力强,熟练电脑操作技能;3、个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神;4、喜欢销售工作,能够承受压力;工作时间:9:00-18:00,午休一小时,做五休二注:学习专业的保险各方面知识,客户服务技巧,是电话中心的重点岗位,有良好的发展前景。
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