岗位职责:1.组织和完善部门业务经营与日常管理制度,编制和实施年度业务达成计划及费用、利润指标等规划2.贯彻落实公司业务政策和部署,制定和实施业务流程,挖掘业务资源,积极开拓业务市场3.组建营销团队,全面组织营销团队的培训与管理,持续提成团队业务能力,提高业务销售能力和业务精细化业务管理水平,推动业务持续、健康发展,确保公司年度工作任务及经营发展计划的全面完成4.认真遵守公司关于市场及销售行为的各项管理规定,按时完成上级领导交办的其他工作。任职资格1.本科及以上学历,5年以上连锁企业业务管理经验,受过战略管理、项目管理、市场拓展、团队管理能力等方面的专业培训,年龄30-40周岁2.有较强的组织、协调能力、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力3.具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力,良好的语言表达能力及市场的分析判断能力
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