年薪百万招运营经理

岗位职责：1.全面负责公司的日常运营，建立业务运作体系，提升业务运营效益，确保部门系统的有序运行；2.制订和组织实施公司整体运营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划；3.负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程；组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设，对下属进行赋能指导，充分调动员工工作积极性；4.管理各职能部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；5.负责公司各项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、业绩指标测量、应急准备的管理、控制工作；6.全面掌控各部门和项目的经营、服务状况，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益；7.协调和建立与政府相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境；8.对公司重大经营活动的协调、策划、组织和实施工作并对结果负责。任职要求：1.5年以上大型连锁店面整体运营工作经验者优先考虑；2.具备较强的系统思维能力，数据分析能力，能够挖掘本质问题并输出系统分析结论。3.出色的沟通协作能力，直营连锁门店项目管理能力。4.办事认真严谨，具有较强的团队协作精神、组织策划能力和良好的沟通技巧，能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通，有较强的逻辑思维能力，精力充沛，抗压性强。岗位福利：*国家法定节假日以及带薪年假*节假日派发红包及奖金*公司员工及管理人员职业规划及产品知识技能培训*公司不定期举行聚餐以及郊外拓展旅游等。年薪30-50万以上
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！