招聘专员/助理

一.工作内容：招聘专员主要负责通过各种渠道发布和管理招聘信息，并进行简历甄别筛选、邀约面试和招聘相关的工作。1、全面负责公司各项目人才的招聘工作。2、分析公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析。3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排邀约面试，对应聘者进行初步面试。4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。6、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率。二.职位要求：1．高中以上学历，有工作经验者优先考虑；2.熟悉网络招聘、熟悉招聘技巧、方法，有一定的文字语言组织能力。三.薪资待遇：低底薪高绩效介意底薪低勿扰！四.晋升空间：招聘专员一组长一招聘主管一招聘经理工作时间：早九晚六，双休，每个月需要有一个休息日值班。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！