岗位职责:1.行政:(1)日常工作所需的采购、报销、组织办公室打扫卫生、宣传制作物的设计对接、团建活动等(2)公司常用租赁合同的签署(配合)、领取、核对、存档、备案等(3)配合与总部对接日常的行政工作,包括但不限于制作核对日记账、收据等2.人力:(1)配合经理完成公司各项制度的优化以及落地执行,可独立完成非业务部分的行政制度、财务流程的培训等并做好培训反馈记录,日程培训的组织活动每月不少于2次(2)全员考勤及工资提成:配合经理/店长完成钉钉排班、全员考勤、工资提成表、流水账的制作和核对(3)可独立使用外网(58、BOSS等)完成年度招聘计划3悠巢(1)负责全房通的内外部对接、培训和使用,确保业务人员可熟练掌握负责悠巢日常的合同核对和归类、财务收支的记录和核对、第三方的结款等1.待遇:试用期:3800元(2个月)转正后:(1)基础工资:2420元/月(2)岗位补贴:1580元/月+五险一金(早9晚6,中午休息1.5小时)工作地点:门店距离长阳地铁站附近200米
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!