人事招聘文员双休福利多

岗位职责:1、与主管沟通招聘需求，负责日常的招聘工作2、维护公司的招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘信息,参加招聘会等3、组织接待安排面试工作，协调配合主管完成人才筛选4、协助谈判薪资、安排候选人入职手续、员工离职等5、人力资源岗位的相关工作任职资格:1、大专以上学历，年龄在25-45岁之间2、专业不限，人力资源、心理学相关专业或具有招聘工作经验者优先3、具有强烈的责任感，具有较好的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力工作时间:周一至周五，周末双休，法定节假日休息福利待遇:基本工资+绩效提成+聘才奖励+实物奖励等，国内外旅游奖励(特殊情况折现)+公司定期团建+季度奖励+商业五险+高额养老金+晋升通道透明等，其余福利面谈
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