招聘专员

岗位职责：1、通过康强网及其他渠道开展招聘工作，及时做到各部门人员补给员工入职、离职、转正手续办理，及时更新花名册2、与物业对接电梯卡、园区出入卡的办理与退订3、检查宿舍4、考勤核对5、社保、公积金维护及其他相关事宜（如手工报销、生育险报销等）6、核对部门加班费7、收集并整理做工资相关材料8、领导交办的其他临时性工作工作时间：9：:00~17:30福利：五险、公司包住宿（提供夫妻房）、双职工子*教育津贴、免费培训、定期体检、工资准时、带薪年假、月休四天、工龄奖、定期聚餐、各项补助等...1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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