本公司承诺:有员工宿舍,有员工食堂,公司提供住宿,试用期40个工作日有工资,150/天,工资在做完后会及时发放,每个月15号发上个月的工资,不交押金,不扣工资,不买制服,不加班岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、形象好,气质佳;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:早9-晚7,中午休息2个小时,双休,法定假日全休试用期40个工作日,试用期也有工资按天算150一天,包住,二人宿舍,职工食堂,在北京市中心国贸工作,转正后有五险一金,不收取任何费用,公司直招,
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