人力资源助理

任职资格：1.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及熟练使用Internet收发邮件，具有处理邮件的技巧；熟练运用各类办公自动化设备。2.一年以上工作经验，计算机熟练者优先，有工作经验者优先，优秀应届生也可。3.计算机专业专科及以上学历、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先；5.熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握良好的面试技巧；6.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。7.管理负责范围内的各项资料及文件8.知识面广，善于学习，能不断充实提高专业知识技能及个人修养。岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；协助社保等手续的办理2、及时准确的更新员工通讯录；管理单位网络、邮箱等3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理4、负责应聘简历的筛选、邀约、面试安排等工作5、负责招聘数据，人事报表更新汇总数据分析6、负责做好来访人员接待、电话接听、文件打印、复印、传真、收发等7、整理客户档案、资料、查找相关资料等，协助业务部门接听业务电话8、负责与各团队的沟通对接工作，认真执行上级分派的所有工作，并及时完成。9、年龄23——38周岁，中共党员工作时间：周一至周五上午8:00-12:00，下午2:00-6:00；周六日、国家节假日休息
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！