招聘部综合事务专员

岗位职责：1.协助招聘部经理完善招聘制度、招聘流程及招聘团队绩效方案；2.整合招聘资源、梳理合作渠道、签订招聘协议；3.协助招聘部经理编制年度招聘预算、制定招聘计划；4.招聘部门内部工作的组织协调及进度监督，招聘数据统计分析；5.根据预算管控部门内部各项费用支出；6.网络招聘渠道的开发及维护；7.协助招聘部经理制定招聘方案，组织实施招聘活动；8.参加招聘会、双选会、专场宣讲，配合现场主管进行人员调岗等稳定工作；9.统计上报*费、学生意外险、招聘绩效等人力资源相关工作；10.领导交办的其他招聘或人力资源相关工作。任职资格：​1、大专以上学历2、普通话标准，沟通协调能力强3、熟练使用各种办公软件工作时间：周一至周五上班，六日法定节假日休息8:30-17:00
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