前厅经理

1、直接参与所负责部门每天的日常接待工作。2、直接督导总台及各部门主管工作，深化了解员工事务、服务态度及工作质量，及时向公司老总汇报，解决各种工作问题。3、负责培训前厅员工的.业务技能、服务标准、礼仪规范等。4、检查前厅部各岗人员的仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率，保证对客热情有理，服务周到。5、把握当天客情及预订情况。6、制定本部门的物资装备供应计划。7、参加主管例会，了解员工的思想状况。8、检查、负责本部门的安全、防火工作。9、完成上级交办的其它任务。二、任职要求:1、**不限，年龄25-55岁2、有酒店及餐饮管理经验者待遇从优。3、语言能力:与顾客及员工流畅沟通
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