酒店客房主管50内包吃住

岗位职责1.协助客房部经理负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划，保证客房接待的正常、顺利进行。2.根据具体的接待任务，组织、调配人力。做好対VIP的高栐准接待工作。3.汇总核实房态状况，及时向前台提供准确的房态信息。4.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。5.检查客房部的设施和管理，提升本部门整体工作质量及工作效率。6.熟练掌握各项操作程序和服务技能，负责客房部服务员、特别是新员工的培训和指导工作。岗位要求1.两年以上星級酒店客房管理工作2.具有良好的沟通能力和协调能力，并有一定的培训能力。3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4.品行端正、有良好的职业操守、爱岗敬业、企业忠诚度高。工作时间：2个班倒，8点晚5点，下午5点-11点，月休4天薪资福利：5500-6000元，五险一金，包吃住，年底双薪，
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！