岗位职责按照上级领导的要求,负责起草饭店的工作规划、报告、计划、请示、总结、通知、会议纪要等公文函件,审核待签发的文稿;负责组织安排部门工作例会及各种工作会议。编写会议纪要和决议,并督促检查各部门贯彻执行情况,及时将有关信息反馈给部门领导;负责布置安排部门值班工作,指导值班负责人做好巡视检查工作及突发事故的处理;根据档案管理和保密制度,负责组织做好饭店公文收发、打印、复印、通讯文书、档案、饭店各类主要资料的使用及归档管理工作,保证各类文书档案资料完好;保持饭店与政府各相关部门、上级单位、友邻单位、酒店业同行之间的良好协作关系;根据上级的指示,编排好主要活动及会议的日程表,做好主要客人来访的接待服务工作;负责随时收集各种信息资料,为饭店决策提供咨询,当好参谋;根据党政联合办公结构的特点,负责做好本部门人员的工作安排及管理、任免、考核、奖惩。负责本部门下属员工培训计划的制定和督导,提高员工素质和业务水平;负责本部门业务运作流程的制定,不断改进和完善,努力提高工作效率;责本部门消防安全及生产安全工作;完成上级交办的其它工作任务。【任职要求】1、相貌端正,身体健康。2、大学本科以上学历,具有初级以上外语水平。3、受过酒店高级管理的培训。4、两年以上酒店管理工作经验,熟悉酒店业务,掌握了解各项工作的程序、标准和制度。5、有较高的政策理论水平,良好的职业道德和敬业精神,有较强的组织能力和协调能力。善于学习,勤于思考,有开拓精神,作风正派,廉洁自律,克己奉公,办事讲求高效率。
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