综合金融客户经理

平安寿险和综合金融的老客户进行后期的维护，同时进行二次开发，主要工作内容是续收保费、生日祝福送礼、理赔办理、领生存金、领分红、各种旧保单的后续各种事宜处理及服务，以及养老等服务。一、薪酬待遇：1、薪资:岗位津贴++训练津贴+护航津贴+领航津贴+发展津贴+绩优津贴+超额奖+年终奖+综合金融收入。免费培训、免费旅游；2、寿险、意外险、住院医疗险等商业保险、养老金、基本养老补贴，4险。3、企业年金3金二、任职要求：1、25岁-45岁大专及以上学历；2、有眼光及远大志向，致力于在金融营销领域寻求发展机会的活力精英；3、具有良好的表达能力，逻辑思维清晰，有团队荣誉感，学习能力强；4、热爱金融销售工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗，有激情，有朝气；5、有韧性，有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我；三、工作职责：综合金融产品销售，业务范围包括寿险、产险、养老险、健康险、信用卡、信贷、证券开户、储蓄、投资等等，一个平安工号，18种收入。1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；3、定期与客户联系，报告保障、理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。四、培训体系：入司前：职前培训、保基班培训、岗前培训。了解寿险事业的意义与功用，了解平安实力，明确人生定位；熟练掌握并能运用一套简单的寿险销售关键句，进行产品说明，顺利上岗。准主管及主管：针对有团队管理潜能的员工，管理培训，每月一期。技能培训：针对走专业路线的人，提高培训。讲师培训：针对走讲师路线的人，专业培训。五、晋升：职级：试用收展员（2个月）——正式收展员——展业区主任——展业课长——展业处经理——区部经理一基本福利：1公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升；2每年一次员工体检3公司提供专业优质培训4享有带薪年假、婚假、产假、双休日及法定节假日休息；5优秀员工可享受国内外旅游奖励；6室内办公，无须外访客户；工作时间：周一到周五上午9：00，周末双休，国家节假日正常休息。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！