退伍军人家庭卫生管理师

一、岗位要求：45岁以下（退伍军人优先）二、工作内容：家庭深度清洁、新房极致开荒、家电清洗服务、甲醛治理服务、整理收纳、军事管家服务三、岗位职责：1、在本岗位上，全心全意做好自己的工作；2、服从上级安排；3、自己所负责的区域达到验收标准；4、严禁私自添加客户的联系方式；5、不得顶撞、辱骂客户。四、薪酬待遇：新兵经培训转正后，*个月保守分成4000元～6000元，第二个月6000元～8000元；第三个月熟练上手加上业务*各类奖励8000元～10000元。2、提供住宿，每个月带薪休假4天。六、其它福利及奖励：1、月度福利：凡入职员工，根据级别公司给予员工，每月生活用品的发放（每月1日）；2、娱乐福利：凡入职员工，公司给予集体看电影或k歌，每月5日；3、年假福利：工作满一年，公司统一带薪年假4日，每年通增一天，15天封顶；4、生日关怀：凡入职员工生日当天，公司会为战友准备庆生礼品；5、带薪培训学习：公司给予员工，每年不定期的带薪培训，提高综合素质；6、车辆补助：在公司班长以上岗位工作满2年，购买30万以上的车辆，公司给予购车款10-20%的补贴。7、月度优秀员工奖：凡正式员工，公司给予月度优秀员工的评选奖励(每月1日)；8、荣誉晋升奖励：优秀员工半年内，凭三个荣誉证书可优先晋职、晋星一级；获得晋级干部优先权9、干部晋升奖励：公司不同发展阶段，给予入股、晋级区域或者分公司总经理奖励；10、合伙人奖励：入职满一年，公司筛选后给予干部及优秀员工入股分红的奖励；11、战神奖励：给与各班月度销售和客户满意度综合排名前三的奖励，*名900元、第二名奖励700元、第三名500元；
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