高薪聘用家政主管

工作内容：1.根据公司要求，组建家政服务团队，定期更新人才库信息，做好服务人员的对接和管理工作等。2.负责制定服务实施方案和管理规范，服务工作标准.流程，合理安排人员.调配设备和工具；3.制定落实家政服务培训体系，做好家政人员培训工作，提升家政人员服务质量；4.做好家政服务人员日常派单工作，协调服务人员的工作安排。5.对服务人员的日常工作给予具体指导，进行监督.检查.考核；6.建立稳定的客户关系，分析客户的服务需求，制定有效的服务策略；7.完成领导交办的其他临时工作事项。职位要求：1.初中及以上学历，专业不限。2.2年以上家政服务行业管理经验，熟悉家政行业的运营模式，拥有家政行业丰富的人力资源者优先。3.有较强的组织.协调.沟通.领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力，能独立完成与客户之间的业务沟通和拜访；4.工作经验特别丰富者可放宽学历要求。工作时间：8h/天
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