工作内容:1.执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。2.做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。3.不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。4.加强与客户保卫部门的联系。要与客户保卫部门保持密切的联系,交换工作情况,熟悉客户单位周围的社会治安情况,从进驻单位的实际出发,及时提出保安工作的建议和要求,以保障客户安全,维护客户利益。5.认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求,及时、准确填报公司印发的报表,并于当月25日前开展分队会议,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。6.组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项,组织好责任内的守护,巡逻等工作,维护责任区安全,妥善处理各种纠纷和案件。7.做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为,造成后果的报公司保安部门处理。职位要求:身高175cm以上,年龄25-40岁,无犯罪记录,无明显纹身,无不良嗜好,品格端正。工资待遇:6000-10000缴纳社保
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