岗位职责:1、在区域经理的带领下全权负责项目管理的全面工作,带领项目员工认真贯彻公司的各项管理方针、政策、指示、规定,以及甲方的安全生产的规定和要求,符合合同实施运作等;2、编制项目服务实现策划书;3、在现场具体行使管理、监督、培训、协调沟通职能,保证现场及人员安全;4、负责制定本现场年度培训计划、管理计划、年度财务预算计划;5、例行参加客户及总部召开的会议,总结当月工作,制定次月计划;6、培养管理人才、整体提高管理团队的思想及服务意识,为客户提供优质的服务;7、接受和处理客户投诉,并提出相应合理的整改意见;8、定期组织培训活动(专业知识、思想教育、安全培训、仪容仪表等);9、具备保证人员短缺时,及时补充人员的能力;10、领导安排的其他工作等。任职要求:1、高中以上学历,从事清洁行业相关工作3年以上;2、具有服务客户的职业素养,敢于承担责任,并具有自我挑战的能力,人品端正,反应敏捷,能妥善处理工作中的突发事件;3、沟通技巧,善于处理和各种人的关系;4、心胸宽广,善于做心理及思想方面的工作;5、为人正直,待人真诚,富于团队精神。北京项目分布:金融街、慈云寺、望京、广安门、亦庄、广渠门、北七家等地区附近外阜项目分布:深圳、中山、广州、天津、大连、青岛、杭州、上海、沈阳、南京、吉林等地公司福利:1、购买保险:按国家法规为员工购买“社保五险”。2、年终奖金:公司为每位员工发放年终奖金。3、带薪年假:严格遵守国家劳动法规,对工作满一年的员工提供带薪假期(5天)。4、法定假期:严格遵守国家劳动法规,为每位员工提供国家法定假期加班工资。5、过节福利:为欢庆国家传统节假日,公司为员工发放过节福利。6、户外团建:公司每年组织集体外出旅游及年会活动。和谐的工作氛围,广阔的职业发展空间:1、工作环境:提供舒适的工作环境,企业内部保持快乐和谐的工作氛围。2、晋升空间:为每一位员工提供了广阔的发展空间,晋升的机会是属于工作出色,并且愿意身负更多责任的员工。职业规划通道:项目经理区域经理运营经理运营总监运营副总经理
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