主要职责是确保酒店的日常运作顺利进行,实行员工管理,营造积极的顾客服务氛围,并积极处理客户和员工的投诉。此外,酒店店长还要定期检查房间,确保满足客户的所有需求,并确保所有登记监管得以符合安全标准。工作流程包括:1.确保所有部门协同工作,确保服务质量;2.制定酒店规章制度,确保酒店内的秩序;3.参与销售、营销策略制定,提升酒店经营效率;4.定期检查酒店设施,确保客户满意;5.管理和跟进酒店财务,控制费用;6.积极与员工沟通,管理员工的工作及生活状况;7.开展外部活动,提升酒店声誉。
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