招商经理

岗位职责：1、招商策划：负责招商计划和招商策略的制定，根据公司发展战略，制定招商目标、投资计划和招商预算，明确每一阶段的任务、目标和重点。2、团队组建：负责招商团队的招募、构建和培训，并执行薪酬体系和奖惩机制。3、招商推进：负责招商客群的开发、推进、谈判和落地，建立与项目合作伙伴、商家的关系维护，构建良好关系，保证商业项目的招商目标达成。4、招商协调：负责与其他部门和相关企业的协调工作，与政府管理部门的沟通协调，以及与行业协会、商会的合作。5、招商管理：本部门人员的管理和培训，建立和完善管理制度和流程，确保招商工作的高效运行和质量保证，在招商过程中把握市场动态和项目机会。6、市场研究：负责市场调研和分析，掌握市场动态和发展趋势，研究行业政策和市场规律，为公司的招商工作提供有利的支持和参考。7、成果汇报：负责阶段性编制招商报告和汇报，向公司高层汇报招商工作的进展情况和目标达成情况。8、统筹项目运营目标及计划全面工作，制订目标计划组下属人员的岗位描述，并对其工作绩效进行考核评价。9、负责编制、完善运营管理体系，制定开发流程、授权及计划运营审批流程。10、组织制定运营目标及计划管理制度，建立运营目标及计划管理体系。11、根据项目商业运营战略目标策划、分解，起草战略经营文件，协助营销副总经理做好战略经营管理。12、负责组织编制项目年度运营目标，组织审批、下达、分解、跟踪、评估、预警、调整及考核。13、负责组织运营计划编制、发布、审核、成果确认、跟踪、调整及考核。14、及时解决运营目标及计划执行过程中遇到的问题，保证目标完成率，保证节点按期完成率。15、负责与营销副总经理保持良好沟通，定期汇报经营战略和计划执行情况和人员调配情况及其他重大事宜。16、负责项目商业进驻企业的档案管理及日常巡查沟通。17、辅助商户运营提升，市场宣传推广，市场调研分析，活动策划执行。18、新媒体及直播平台的维护发展。19、负责完成公司季度、年度的经营分析报告。20、加强与其他职能部门的联系与沟通，并开展好内部其他相关管理工作。21、负责公司运营的日常管理。22、完成领导交办的其他工作。
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